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En
nuestros procesos de evaluación de candidatos analizamos en profundidad
las variables psicológicas (relacionales, emocionales y cognitivas),
técnicas (conocimientos y experiencia asociados al puesto
buscado) y el conocimiento de idiomas. Apoyados en nuestras herramientas de valoración y en la experiencia de nuestros consultores, abordamos la búsqueda personalizada según el siguiente proceso: |
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 SEGUIMIENTO DE LA ADAPTACIÓN EMPRESA-PERSONA |
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